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Mujeres Liderando el Camino: Digiu Digital Empodera a las Mujeres en Tecnología

Mujeres Liderando el Camino Digiu Digital Empodera a las Mujeres en Tecnología

Conoce a mujeres excepcionales liderando el camino en el Grupo Digiu Digital: Digiu Digital, Meister y Medikus, donde la innovación y la diversidad prosperan. Empoderando a las Mujeres en Tecnología: Grupo Digiu Digital Celebra con nuestras Pioneras En el siempre cambiante panorama de la tecnología, la influencia y contribuciones de las mujeres son indispensables para impulsar la innovación y el progreso. En el Grupo Digiu Digital, nos enorgullece fomentar un entorno donde las mujeres no solo tienen éxito, sino que lideran con excelencia. Hoy, permítenos presentarte a mujeres notables de diferentes ramas de nuestra familia tecnológica. Entrevista con Larissa Pereira Ramos de Oliveira – Directora de Tecnología en el Grupo Digiu Digital P1: ¿Cómo comenzó tu trayectoria como mujer en tecnología y qué te llevó a convertirte en la CTO en el Grupo Digiu Digital? Larissa: «Mi viaje comenzó con una curiosidad por la tecnología y una pasión por resolver problemas. Me sumergí en el aprendizaje, siempre buscando nuevos desafíos. El Grupo Digiu Digital reconoció mi potencial, brindándome una plataforma para crecer y liderar. Como CTO, superviso la visión y estrategia técnica, guiando e inspirando a otras mujeres en tecnología.» P2: ¿En qué proyectos o iniciativas te sientes más orgullosa en el Grupo Digiu Digital, reflejando los valores y la misión de la empresa? Larissa: «Un proyecto del que me enorgullezco es nuestro compromiso con la innovación, destacado en Digiu Digital Solutions. Esto refleja nuestros valores de colaboración y satisfacción del cliente. Se alinea con nuestra misión de simplificar la digitalización tanto como sea posible, ayudando a las empresas en la valiosa transición hacia la automatización y modernización de sus procesos para la Experiencia Digital del Cliente.» P3: ¿Qué desafíos o barreras enfrentaste u superaste como mujer en tecnología y qué consejo darías a las mujeres aspirantes en tecnología? Larissa: «Enfrentando desafíos como la falta de representación e instrucciones, superé estereotipos, prejuicios y dudas. Mi consejo para las mujeres aspirantes en tecnología: cree en ti misma, persigue tu pasión y busca referentes que te guíen y apoyen. No dejes que nadie te diga lo que puedes o no puedes hacer.» Entrevista con Laura Sofia Funez Iscoa – Analista de Negocios en el Grupo Digiu Digital P1: ¿Qué te inspiró a seguir una carrera en tecnología y qué habilidades o competencias utilizas o desarrollas como analista de negocios? Laura: «Lo que me inspiró fue el hecho de que vivimos en un mundo tecnológico que cambia constantemente, y encuentro eso súper interesante. Como analista de negocios, utilizo habilidades como el pensamiento analítico y la gestión de proyectos, junto con aprender sobre diferentes tecnologías. También he desarrollado la habilidad de adaptarme a diferentes escenarios, ya que cada proyecto es muy diferente.» P2: ¿Cómo colaboras con equipos o departamentos en el Grupo Digiu Digital y cuáles son los beneficios o desafíos de trabajar en un entorno multifuncional? Laura: «Al participar en ciertos proyectos, la colaboración entre el equipo de desarrollo y otros, como marketing y diseño, tiende a ser más frecuente porque debemos asegurarnos de que se cumplan todos los requisitos y necesidades del cliente. Los beneficios serían el intercambio de ideas, conocimientos, perspectivas y retroalimentación. Los desafíos serían la asertividad para comunicar una idea y coordinar a los equipos para que trabajen como uno solo.» P3: ¿Cómo apoya el Grupo Digiu Digital tu crecimiento profesional y cuáles son tus metas como mujer en tecnología? Laura: «El Grupo Digiu Digital apoya mi crecimiento al animarme a asumir nuevos desafíos y también con un coaching durante este proceso. Mis metas son expandir mis habilidades, aprender más, mejorar como líder para contribuir a formar un entorno más diverso en la industria tecnológica.» Entrevista con Laíse Pereira – Analista de Negocios en el Grupo Digiu Digital P1: ¿En qué proyectos o tareas trabajas como analista de negocios y cómo se relacionan con la visión y objetivos de la empresa? Laíse: «Trabajando en el análisis, documentación y validación de procesos comerciales, contribuyo a entregar soluciones innovadoras, de alta calidad y centradas en el cliente que se alinean con la visión y objetivos de la empresa.» P2: ¿Qué herramientas o metodologías utilizas como analista de negocios y cómo te ayudan en tu rol? Laíse: «Utilizando herramientas como el Body of Knowledge de Análisis de Negocios (BABOK), el marco Agile Scrum y el Lenguaje Unificado de Modelado (UML), dichas herramientas ayudan proporcionando las mejores prácticas, estándares y pautas para llevar a cabo el análisis de negocios, gestionar proyectos y comunicar soluciones.» P3: ¿Cómo equilibras los aspectos técnicos y comerciales de tu rol y qué habilidades o cualidades necesitas como analista de negocios? Laíse: «Equilibrando las capacidades y limitaciones técnicas con las necesidades comerciales, me comunico eficazmente con las partes interesadas técnicas y comerciales, asegurando que las soluciones sean factibles, viables y deseables. Las habilidades necesarias incluyen pensamiento crítico, resolución de problemas, creatividad y adaptabilidad.» Entrevista con Lara Teles Nascimento – Analista de Marketing en el Grupo Digiu Digital P1: ¿Cómo ves la intersección entre marketing y tecnología y qué tendencias u oportunidades ves en este espacio? Lara: «La intersección de la que estamos hablando destaca cómo la tecnología no solo permite, sino que realmente amplifica nuestras estrategias de marketing. Cuando observamos tendencias actuales como el marketing basado en datos, aprovechar plataformas digitales, participación en redes sociales y creación de contenido, todas ellas abren oportunidades increíbles. Estas herramientas nos permiten conectarnos de manera más efectiva con una audiencia mucho más amplia, y eso siempre es un aspecto crucial de nuestro trabajo.» P2: ¿Qué herramientas o plataformas aprovechas como analista de marketing y cómo te ayudan? Lara: «Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads, WordPress… ¡Hay muchas! Me permiten no solo crear y gestionar diversas campañas de marketing, sino también supervisarlas de cerca. Con estas herramientas a mi disposición, puedo sumergirme en el análisis de datos de marketing, informar sobre las ideas que recopilo y crear y publicar contenido de marketing atractivo.» P3: ¿Cómo alineas tus objetivos de marketing con los objetivos y valores de la empresa y qué desafíos o éxitos

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La eficiencia en la programación: una imperativa en el healthcare

La eficiencia en la programación: una imperativa en el healthcare

En el mundo dinámico de la atención médica, donde la precisión y el momento pueden marcar la diferencia, la programación eficiente de personal se erige como piedra angular de operaciones exitosas. El proceso de coordinar los turnos de profesionales médicos, garantizar una cobertura adecuada y gestionar sus horas de trabajo es innegablemente complejo. En este artículo, profundizaremos en los desafíos multifacéticos que enfrenta la programación de personal en la atención médica y revelaremos el papel de las herramientas digitales en la optimización de este aspecto crucial. En el camino, descubriremos cómo soluciones como Medikus HIS (Sistema de Información Hospitalaria) pueden capacitar a las instituciones de atención médica para agilizar la programación de personal y mejorar la eficiencia general. Los desafíos complejos La Solución Digital: Medikus HIS Medikus HIS, un completo Sistema de Información Hospitalaria, emerge como un aliado digital para abordar la intrincada red de programación de personal en la atención médica. Así es como funciona en armonía con los desafíos: 1. Algoritmos de programación inteligentes: Medikus HIS utiliza algoritmos inteligentes que consideran datos históricos, patrones de demanda de pacientes y habilidades del personal para gestionar horarios. Asegura que el personal adecuado esté en el lugar correcto en el momento adecuado. 2. Automatización del cumplimiento: el sistema incorpora regulaciones laborales y parámetros de cumplimiento, señalando automáticamente cualquier conflicto de programación o posibles infracciones. Esta característica garantiza el cumplimiento de las leyes laborales sin supervisión manual. 3. Ajustes en tiempo real: Medikus HIS es adaptable en tiempo real. Cuando la afluencia de pacientes aumenta inesperadamente, puede sugerir ajustes al horario de manera rápida, permitiendo a las instituciones de atención médica mantener una atención de alta calidad mientras gestionan los recursos de manera eficiente. 4. Coincidencia de habilidades: el sistema ayuda en la coincidencia de habilidades, asegurando que el personal con las credenciales y competencias adecuadas sea asignado a tareas específicas. Esto no solo optimiza la atención al paciente, sino que también aumenta la moral del personal. Los beneficios de la programación de personal simplificada La implementación de herramientas digitales en la programación de personal conlleva numerosas ventajas: En conclusión, maximizar la eficiencia en la programación de personal es fundamental para las instituciones de atención médica que buscan ofrecer una atención excepcional mientras administran costos y mantienen el cumplimiento regulatorio. La introducción de herramientas digitales como Medikus HIS en la ecuación simplifica el proceso, ofreciendo una solución integral que mejora la atención al paciente, el bienestar del personal y la eficiencia operativa en general. Al abrazar la tecnología en la programación de personal, las instalaciones de atención médica pueden asegurarse de estar siempre preparadas para proporcionar la mejor atención a quienes más la necesitan.

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Los 5 pasos simplificados para la experiencia del paciente

Los 5 pasos simplificados para la experiencia del paciente

Desde la programación hasta la recuperación del paciente En la era de la tecnología avanzada y las constantes innovaciones, la experiencia del paciente en el sector de la salud está evolucionando rápidamente. En este sentido, la búsqueda de servicios médicos accesibles y convenientes se ha convertido en una prioridad tanto para los pacientes como para los profesionales de la salud. Dentro de este contexto, Medikus se destaca al ofrecer soluciones integrales para mejorar la jornada del paciente, haciendo que sea más accesible y práctica que nunca. Imagina el siguiente escenario: tú, como paciente, necesitas programar una cita médica, realizar pruebas de laboratorio, recibir recetas y asegurarte de que los asuntos financieros se manejen de manera transparente. Anteriormente, todo esto podría haber implicado una serie de llamadas telefónicas, así como visitas personales y un exceso de papeleo. No obstante, gracias a la solución integral de Medikus, este recorrido se convierte en una experiencia fluida y eficiente. Paso a Paso: Simplificando la jornada del paciente con Medikus Paso 1: Programación de citas Paso 2: Realización de pruebas Paso 3: Prescripción Electrónica e Información CMS Paso 1: Programación de citas La experiencia del paciente es un elemento fundamental en el sistema de salud moderno, y Medikus lo comprende profundamente. Con sus soluciones innovadoras como el sistema HIS-HRP y Medikus Billing, la accesibilidad, la conveniencia y la eficiencia en la información y la gestión financiera se elevan. La jornada del paciente nunca ha sido tan fluida y tranquila, todo esto gracias a las herramientas avanzadas de Medikus, las cuales están redefiniendo la forma en que interactuamos con la atención médica. Desde la programación de citas hasta la gestión de las finanzas, Medikus simplifica y mejora cada paso del camino.

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El rol de los sistemas de gestión de salud

El rol de los sistemas de gestión de salud

Transformando las relaciones paciente-proveedor La relación entre pacientes y proveedores de atención médica está experimentando una notable transformación, impulsada por la integración de sistemas de gestión de salud en clínicas, hospitales y entornos de atención médica. En este texto completo, exploramos el profundo impacto de la tecnología y el compromiso del paciente en esta dinámica en evolución. Los sistemas de gestión de salud enfocados en empresas de atención médica han provocado un cambio significativo en la relación entre pacientes y proveedores. Estos sistemas facilitan una mejor comunicación, empoderan a los pacientes y fomentan un enfoque más centrado en el paciente a través de una colaboración mejorada. Este cambio transformador es resultado de la sinergia entre la tecnología y el compromiso del paciente. El papel de la tecnología: Los sistemas de gestión de salud, como los portales de pacientes y las aplicaciones móviles, desempeñan un papel fundamental en impulsar este cambio. Otorgan a los pacientes acceso a su información de salud, lo que les permite desempeñar un papel activo en el manejo de su atención médica. Los pacientes pueden revisar los resultados de sus pruebas, comunicarse de manera segura con sus proveedores de atención médica y participar en procesos de toma de decisiones compartidas. Empoderamiento de los pacientes: Los sistemas de gestión de salud establecen asociaciones colaborativas al proporcionar a los pacientes una gran cantidad de información, recursos y herramientas relacionados con la salud. Esta nueva información capacita a los pacientes para tomar decisiones informadas sobre su salud, lo que lleva a colaboraciones empoderadas con sus proveedores de atención médica. Flexibilidad y accesibilidad: Los profesionales de la salud pueden acceder a información relevante desde cualquier dispositivo y en cualquier momento, lo que mejora la eficiencia y la toma de decisiones clínicas. Además, los pacientes también se benefician al poder acceder a tus registros médicos y comunicarse con tus proveedores de atención de manera más conveniente. Comunicación mejorada: Las plataformas tecnológicas para gestionar negocios de salud reducen las brechas de comunicación entre pacientes y proveedores de atención médica. Los pacientes pueden enviar mensajes de forma segura a sus proveedores, solicitar recetas y programar citas en línea. Esta comunicación fluida agiliza los procesos, reduce visitas innecesarias a la consulta y mejora la comodidad para los pacientes. También permite el intercambio oportuno de información crítica, mejorando la coordinación de la atención entre los equipos de atención médica. Compromiso del paciente: Estos sistemas fomentan el compromiso del paciente, alentando a las personas a participar activamente en su trayectoria de atención médica. Los pacientes pueden monitorear sus signos vitales, hacer seguimiento de su actividad física y recibir recomendaciones de salud personalizadas a través de dispositivos ponibles y aplicaciones móviles. Estos datos de salud en tiempo real permiten la detección temprana de posibles problemas de salud, intervenciones proactivas y planes de tratamiento personalizados. A medida que los pacientes se involucran más, asumen la responsabilidad de su salud, lo que conduce a una mejor adherencia a los planes de tratamiento y mejores resultados de salud. La relación entre pacientes y proveedores de atención médica está experimentando un cambio transformador, catalizado por los sistemas de gestión de salud. La tecnología, combinada con el compromiso del paciente, ha empoderado a las personas para participar activamente en su atención, fomentando asociaciones colaborativas con los proveedores de atención médica. A través de una comunicación mejorada, un mayor compromiso del paciente y una atención personalizada, los sistemas de gestión de salud están revolucionando la relación paciente-proveedor, lo que finalmente conduce a mejores resultados de salud y un enfoque centrado en el paciente para la atención médica.

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